做一个靠谱的人-凯发k8国际唯一

书不离手，曲不离口是生活的一种境界。而读好书、唱好歌、做好人就成了人的一种向往和追求。什么是好书？50年以后还有人在看就是好书，100年以后还有人在看的就是经典。什么是好歌？20年以后还有人在唱的就是好歌，50年以后还有人在唱就是经典。那什么是好人呢？当今的概念就是“靠谱”。

巴菲特说：靠谱，是比聪明更重要的品质。与不靠谱的人交往，是对时间、生命的极大浪费。那怎样才算靠谱呢？

1.信守契约。我曾经有一篇文章，专讲契约精神。一个人的契约精神体现了他的品质。签下的协议，许下的承诺，哪怕之后发现对自己不利和吃亏，也会坚持兑现。不仅对人，对己也是一样。有些计划的事情总是被自己找各种借口拖延下来，这其实是对自己的不负责任。简而言之，信守契约的人就是一个靠谱的人。

2.不吹嘘。孔子说：君子讷于言而敏于行。这里的讷于言，并不是不说话，而是不说大话。靠谱的人，说话谨慎，行动敏捷。换句话说，就是不说大话，踏实做好自己的事情。兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功，收获他人的信任，从来不吹嘘自己有多厉害。低调、诚恳、说到做到。而喜好吹嘘的人，刚开始接触时，可能让人觉得他很有本事，对他大有好感，但几番接触下来，尤其是遇到实实在在的问题时，他的行为或者做事的效果与他之前夸下的海口相去甚远。

3.守时。守时代表了对约定的重视，对时间的珍视。靠谱的人，首先会守时。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，不会白白浪费自己和他人的时间。一个总迟到的人，会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽。因为他不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进程，还让别人意识到他的随心所欲，不讲规矩，随之把他列入“不靠谱”之列。 一个经常迟到，甚至是爽约的人，肯定是一个不靠谱的人。

4.不占小便宜。爱占小便宜的人，投机钻营，锱铢必较，吃不得眼前亏。一时间看来，确实获得了一些小利益和实惠，但最后可能因此失去了做人的诚信与尊严，时间长了就没有人再愿意跟他交往了。真正靠谱的人，永远不会为了一些蝇头小利汲汲营营，更不会处处揩油算计。他们总是慷慨地帮助别人，不问回报。他们深刻懂得，只有帮助别人，才能成就自己。

5.情绪稳定。这情绪稳定，不仅是一种高级的情商，更是一种靠谱的能力。在心理学家看来，人在愤怒的时候，容易出现“意识狭窄”现象，会死盯着负面信息不放，无限放大。一个情绪不稳定的人，在心情不好的时候，会习惯性耷拉着一张脸，甚至迁怒身边的人，搞得身边的人不敢正常交流。还有些人，情绪不稳定的时候，满脑子想着不开心的事情，工作很难集中精力，不仅耽误自己，也影响整个团队的进程。每个人都会有心情不好的时候，但靠谱的人，不会放任自己沉溺在或悲或怒的情绪里，而是会自己想办法消化负能量，以一种积极饱满向上的态度，对待工作，面对身边的人。

6.有原则。孟子说：人有不为也，而后可以有为。靠谱的人一定是一个讲原则的人。哪些事应该做，哪些事可以做，哪些事坚决不做，一定有一道红线。他们克制贪欲，有所取舍，懂得权衡，不失原则。

7.敢于担当。一个靠谱的成年人，往往在困难来临的时候，有足够的的底气对周围的人说：“别担心，让我来吧。”然后积极面对，有智慧，有能力去解决难题。别人在你身上看到了确定性，看到了惊喜，也因此产生了信任。愿意把事情，甚至是自己的未来托付给你。

8.懂事。有人认为这是个最简单的能力，其实懂事与靠谱密不可分。懂人情世故，需要有知识、有教养、有阅历，需要与普世价值观相吻合，而不是“我自独往独来”。懂事也意味着成熟，有自己的判断和做人做事的风格，同时也具备了一定的人格魅力。与你在一起，心里觉得踏实，即觉得靠谱。

(作者为中国农业技术推广协会副会长、北京北农绿亨科技发展有限公司董事长)